金猿集団：残品を切って、誠実と信用を切ります。

百年の企業を建てて、世界のブランドを作ります。これは金猿人の奮闘目標と一生の追求です。誠実と信用はこの目標を実現する強い基礎です。

設立以来、金猿集団は誠実と信用で鋳造されました。金猿」ブランドは、今では誠実と信用はすでに金猿人の骨に溶け込んでいます。これは金猿人が心に刻む記憶があるからです。

数年前、金猿集団は累計3000足以上の靴を「押収」しました。これらの靴の大部分はわずかな欠陥しかありません。しかし、品質を命と見なすキザル人はこれらの価値が80万元以上の残次靴を断固として廃棄します。当時の場面はすでに金猿人の脳裏に深く焼き付けられていました。3000人以上の幹部従業員が一人ずつはさみを持って、その場で3000足以上の残靴を廃棄しました。一針一針で縫った新しい靴を切り落とし、多くの人がその場で涙を流しました。従業員たちは心を痛めて言いました。靴自分の皮を切っているように、胸を痛めています。品質は私たちの飯茶碗です。保証しなければなりません。」

これらの残靴の損失は全部企業管理層が買い取って、金猿グループのリーダーが率先して自分の給料を差し引いています。

この件について、「カット」は従業員全員の品質意識を目覚めさせて、社員に企業の誠実と信用経営の決心を見せました。以来、誠実と信用は金猿集団の全従業員の心からの願いと行動になりました。今では、金猿集団の創業史上の貴重なシーンとなり、歴史上の古典的な事例となっています。

このことの鞭策があって、金猿グループで発生した多くの誠実な事例がありました。外地観光客が金猿デパートで母に靴を買ってあげました。母は気に入っていました。ただ、服があまり似合わなかっただけです。金猿デパートの従業員が知ったら、すぐにこの観光客のために適当な靴を変えて郵送しました。金猿グループビジネス会館の従業員が不注意で客を返却した一箱のタバコを結びました。チェックインした百戸近くのオーナーに春のような暖かい冬を過ごしてもらいました。

「誠実と信用は和となり、財を生むことができる」金猿集団の政策立案者によると、集団は一貫して「誠実に信用を守る」ことを生産経営と人となりの仕事の基本原則としており、困難の前に、誠実と信用で難関を乗り越え、最盛期には、誠実と信用で輝かしいものを作り上げてきたという。このおかげで、金猿グループの今日の輝きがありました。単一の靴から、革靴、皮革、服装、靴の材料商業貿易、不動産、飲食…中国皮革製品業界のリーダーとなり、消費者に人気のある有名ブランドとなりました。