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소설은 늑대의 마케팅 팀을 만든다.

2010/12/22 16:27:00 68

팀 이 늑대 기업 마케팅 을 집행 하다

문학작품에는 늑대를 찬미하는 가작이 적지 않다. 가평이 우묵한 ‘늑대 ’, 강군의 ‘늑대 ’, 서대휘의 ‘눈늑대 ’, 흑색 ‘황원늑대 ’ 등은 예증이다.

그들의 작품을 자세히 읽는 것은 의미가 깊고, 그리움으로 내려진 늑대인지, 여전히 칭송하는 늑대의 ‘늑대 ’, 또 어쩔 수 없는 감탄은 현대 사회의 ‘늑대 ’와 ‘늑대 ’의 정신은 점점 줄어든다.


기업으로서 늑대의 맹렬하고 교활한, 단결과 잔인한다면, 오늘 경쟁이 치열한 시장에서 반드시 이길 수 있을 것이다.

어떻게 빨리 인도합니까

멤버 성장, 부하

집행하다

능력 으로 충만 하다

늑대성

네.

기업 마케팅

팀'는요?


장설규 강사가 다음 몇 시 제출:


1, 늑대의 마케팅:


중국은 왜 늑대팀을 배우려고 합니까? 장설규 강사가 계속 생각하고 있습니다.

배후에는 간단하고 늑대의 팀을 만들기 전제는 경쟁이 치열해지면서 잔혹해지고 있다.

잔혹한 상태에서 살아남기 위해서는 남들보다 더 용맹하고 강인하게 살아야 한다.

경제 위기에 직면하면 돌격 개척, 눈에 띄는 늑대성 마케팅 패턴과 팀을 만들어야 경쟁에서 확장할 수 있다.


늑대성은 선악이 있고 늑대성 마케팅 팀을 만들기 위해서는 마케팅 인원이 늑대성을 배울 수 있는 어떤 것들을 알아야 한다.

나는 매번 수업을 시작할 때마다 우리는 사람이 늑대가 아니라, 우리가 늑대보다 더 똑똑하고, 우리는 늑대성을 공부하는 것이 늑대의 장점이 아니라, 우리를 늑대라고 하는 것이 아니라, 우리가 늑대라고 강조했다.


영국 동물학자 앨리스는 "모든 포유동물 중에서 가장 정감 있는 사람은 늑대보다, 가장 끈질긴 사람은 늑대보다 늑대보다 낫다"고 말했다.


우리는 늑대의 자신감, 자강, 격정, 단결, 견인, 책임, 봉사 등 장점을 배워야 한다. 늑대의 흉악, 잔학함과 목적을 위해 게임 규칙을 말하지 않는 결점을 배울 것이다.

한 고객이 나에게 그들에게 주는 학생은 늑대훈련을 통해 그들의 공격성을 높이게 하고, 그들이 전면적으로 경쟁 상대에게 공격을 가하도록 하는 것은 결코 가혹하지 않다.

나는 서로 다른 견해도 그와 충분히 교류할 필요가 있다. 훈련선수들과 경쟁경쟁경쟁경쟁경쟁경쟁경쟁경쟁경쟁상대와 경쟁경쟁경쟁경쟁경쟁경쟁경쟁경쟁경쟁상대상대와 경쟁경쟁경쟁경쟁상대와 경쟁경쟁경쟁경쟁상대와 경쟁경쟁경쟁경쟁경쟁을 주동동결결결결이 가장 높은 마마마마힘으로 적극적적극적으로 고객을 위해, 고객을 위해 최고의 질품질서비스를 향상하지 않고, 경쟁수단을 비정상수단을 비정상경쟁수단을 비정상수단을 비정상수단을 비정상경쟁수단과 경쟁인원수수수수확확확확확할 수 있는 수단뿐만 아니라, 훈련강자의 마음을 수강자수수강자수수강자수수강자수강자마음수수강자수수수수강자수강자수강자수강자수강자수강자수강자수강자수강자수강자수강자수강자가다


2, 늑대 실행:


왜 군대가 세계에서 가장 강력한 조직입니까? 우리는 이 세계에서 두 가지 조직이 가장 강력하다는 것을 알고 있다. 첫 번째는 군대, 둘째는 종교다.

이 두 조직의 집행 능력은 어떠한 다른 조직도 비교하기 어렵다.


늑대성집행이란 무엇입니까? 군대는 가장 늑대적인 팀이므로 엄격한 군규와 명령에 대한 단호한 복종으로 조직이 방향을 일치시키게 하고 행동의 일치를 이룰 수 있기 때문입니다.

늑대의 뜻은 명령에 복종하고 결과적으로 확고부동한 복종을 제공하는 것이다.


장설규 강사는 기업의 늑대성 집행력, 실적에 대한 늑대성 추구, 결과는 직원들이 제공하는 늑대성 요구, 결과에 대한 결과에 따라 직원들의 늑대성 요구, 결과에 대한 사명적인 추구, 기업의 늑대성 집행을 구성했다.


배울 만한 것은 늑대의 팀 집행 능력이다.

늑대 무리가 눈밭을 통과할 때 가장 자주 사용하는 대형 형태는 ‘단일 종대 ’이다. 늑대 속 앞장선 늑대 늑대 늑대들은 종종 선봉의 역할을 한다.

종대 앞장선 늑대가 지친 후, 대오 옆으로 이동하고 다음 늑대가 선봉을 맡게 하는 임무를 맡을 수 있다. 그것도 팀의 끝을 가볍게 하고 예기를 기르고 새로운 도전을 맞이할 수 있다.

이처럼 끊임없이 교체되는 선봉은 늑대 포렵 팀원들을 최소 체능을 소모하는 상황에서 체력을 보존할 수 있다.

늑대 무리는 사냥감을 공격할 때마다 팀워크와 작전을 벌이며 서로의 신뢰와 상호 협력, 분업이 명확하고 단결하여 강력한 집행력과 공격력을 형성한다.

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3, 늑대성 문화:


초원에서 늑대는 가장 전투력을 갖추고 초원에서 가장 가혹한 자연 조건에서 생존할 수 있는 집단이다.

초원 늑대는 강한 정신을 대표한다.

교활하고 용감하고 기지, 흉악, 웅심, 인내성은 그것의 대명사이며, 색채를 띠는 폄의어지만 부정할 수 없는 것도 이 집단의 생명력이 강한 구체적인 구체이다.

그들은 상대와 맞붙는 가운데 정밀한 분석, 포진, 기회를 잡고, 정확한 공격, 수법은 악랄하고, 일거에 상대방을 섬멸하고, 한 장짜리 생존전을 이겨냈다.


초원 늑대는 위험을 두려워하지 않고 용감하게 앞으로 나아가 극도로 악조건 아래에서 자신의 지혜와 교활하게 살아남을 수 있고 모든 수단을 활용하고 자신의 생존조건을 개선하고 더 잘 살게 한다.


장설규 강사는 늑대의 문화를 늑도로 귀결했다.

마케팅인들은 늑대의 ‘혈성 ’, 늑대 같은 강인한 늑대 같은 예민하고 늑대 같은 신속, 늑대 같은 정예, 늑대 같은 정예, 늑대 같은 흉악한 등.

그 하나, 준비 없이 싸움, 발금, 포위, 공격, 차단, 조직이 엄밀하고, 법도 있고, 둘째, 베스트 타이밍 출격, 실력을 보존, 마비, 그 의식 범행 때 갑자기 출격, 공격, 공격, 공격, 방사지, 셋째, 가장 칭찬할 만한 팀 정신, 협동작전, 심지어 승리를 위해 몸부림 을 위해 순직했다.


늑대는 세 가지 장점을 가지고 있다. 마케팅을 할 만하다. 하나는 전력이 풍부하고, 어느 때든 불요불굴한다. 둘째는 팀워크가 있을 때 항상 팀워크에 맞서 싸우고, 셋은 생각할 줄 안다. 그것은 유일하게 고속 달릴 때 사고하는 동물이다.


그래서 우리는 늑대의 문화를 도입하고 늑대의 정신을 배울 수 있고 용감한 계략이 있어야 상전에서 전략을 세워 천리를 결정할 수 있다.


4, 늑대 팀:


우리는 면양 특질을 가진 마케팅 팀이 전력을 가지고 있다고 상상하기 어렵다. 한 마리의 양은 한 마리의 양 한 마리를 이끌고 전투력을 이끌고 싸우며 전군이 전군이 전멸할 수 있는 유일한 답안이다.

우리는 사고방식을 바꾸어, 늑대의 특질의 마케팅원들이 늑대의 수령을 이끌고 도시를 공격하고, 먼지가 굴러 오르는 것은 어떤 웅혼한 광경일 것이다!


늑대팀은 먹이 속에서 위험을 자주 겪고, 강한 상대 호랑이, 멧돼지의 호시탐탐탐탐탐탐, 사냥꾼의 순격, 연로하신 늑대원들이 줄다리기 위기에 처했다.

늑대 팀이 무섭고 마케팅 팀이 강한 것은 영원불패에 달려 있다. 그것의 단결에 있다!


늑대는 팀 작전의 전범이라고 할 수 있다. 군거 생활, 함께 사냥감을 찾아 대자연의 위험 상황에 직면하여 풍성한 음식을 즐길 수 있다.

사회의 발전은 더 이상 단병 작전을 위주로 하는 세일 시대가 아니다.

현대마케팅은 기업의 총체적 전략 배치 아래 늑대성 단체들이 생명이 쉬지 않고 전투가 그치지 않는 정신을 기업으로 개척하는 것이다.


5, 늑대성 관리:


늑대의 학문을 어떻게 혼내는가.

만약 우리 위의 방법에 따라 실시한다면, 우리 각 기업의 마케팅 부서의 구성원들은 틀림없이 늑대의 성격에 따라 비교적 거만하고 무리가 맞지 않으며, 어떻게 이 늑대를 통솔하고 관리할 것인지, 그들이 위력을 발휘하게 하면 예술이 필요하다.


우리 기층 직원들과 중층의 매니저들에게 꼭 알아야 한다 --늑대 속에서 늑대 늑대에게 존경을 표시하기 위해, 목과 복부 를 폭로하고 늑대 를 찢고, 늑대는 도망가지 않고, 늑대들이 늑대 속에 있는 일원이 된다.


기업에서 모든 투명한 부하 하나가 상사에게 안전을 느끼게 해야 당신의 능력을 알아야 더 잘 사용할 수 있습니다.

당신은 특히 자신에게 가장 부드러운 한 덩어리를 보여주고 상사에게 당신의 장점을 보여주고, 당신의 단점과 욕망을 더 보여야 합니다.

상사가 이미 너를 지배했다는 생각에 안전감이 들어서 기분이 상쾌하다. 이렇게 하면 더 많은 기회가 생기게 된다.


그러나 기업의 과도한 관리가 팀의 늑대성을 양성으로 바꾸는 것은 득불상실이다.

늑대 한 마리가 너무 많은 훈련과 구속으로 양 한 마리가 되었는지, 아마 그는 양의 생존력도 없을 것이다.

우리 기업의 고관들이 가장 많은 희망원 공부 아래 늑대의 집착, 확고하고, 양처럼 온순하다 --이 소원은 거의 실현되지 못할 것이다.

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