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야고르'삼전 '품질 관리 모드 안정 경영 실현

2014/2/12 8:53:00 29

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야고르 관리 복장

의상 `제조업의 표적 목표와'한바느 총 사정'의 질량 정신으로'3차원 4차원'의 질적 책임체계를 만들어 기업에 맞는'123445'의 품질 작업을 형성했다.

브랜드 문화를 통해 브랜드의 혁신 구동, 브랜드 품질 보장의 ‘삼전 ’ 품질 관리 패턴을 통해 안정된 경영을 이끄는 중국 의류 산업의 발전을 이끌고 있다.

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은 2013년 12월 16일 중국 품질 분야 최고정부 영예 —1차 중국질상 시상식을 열었다.

아고르그룹 지분 유한회사가 4위 성적으로 중국 질상 후보로 전국 의류 업계에서 유일하게 이득한 기업이 됐다.

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'국내 최대의 의류 업체 중 하나, 야고그룹 지분 유한 회사가 절강자본계에서'최악의 사업'이라고 부른 업체, 최근 야고그룹 지분 유한회사 (야고르) 사장이 언론 채택을 받고 있는 가운데 최근 아고르 (야고르)가 여러 위안의 경영을 하고 있지만, 아고르는 의류로 의류를 주업으로 발전시켜 왔다.

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<아고르 >는 이렇게 말하는 것뿐만 아니라 이렇게 했다.

2013년 6월 야고르는 항주시 신화판괴 두 폭을 떨어뜨렸고, 외부에서는 더욱 많은 힘을 모아 주업의 용기와 결심을 보여줬다.

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'p `strong `의 브랜드 문화가 자기를 앞서고 `의 `strong `의 `의 `

'p'은 제품 제조자들로부터 브랜드 문화 창조자로 바뀌는 것이 아고르의 목표 중 하나다.

일찍이 2009년 야고그룹 회장은 이여성 기술밀집형에서 예술창의형 기업에 몸을 돌려 야고르를 의상공장에서 창조한 문화예술세계로 변신했다.

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‘팝 ’은 현재 아고르 6대 브랜드가 각자의 명백한 브랜드 위치를 형성하고 있으며, 타이틀 브랜드 YOUNGOR 이 뛰어난 기능성, 하이단 브랜드 MAYOR 이 중국의 양체제 브랜드를 만들기 위해 내포하고 럭셔리한 스타일로 젊은이들의 개념 세계를 구축하고 있으며, CEO 대표 영륜해안 풍정, HANP 건강, 에코는 싱크로 천성, 하드스쿨 Marx 캐주얼 캐주얼 캐주얼 패션을 선사하고 있다.

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은 6대 브랜드의 문화 내포를 높이기 위해 야고르는 또 닝보졸 한문 창의예술 설계 유한회사를 전문적으로 설립했다. 이 회사의 주요 기능은 6대 브랜드의 다른 제품의 위치와 목표 소비군에 따라 기존 점포의 정비와 새로 개장하는 점포의 전체 장식을 담당하고 있다.

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‘p ’은 브랜드 문화 발전의 동력 중 하나로, 아고르의 6대 브랜드 스튜디오에서 우수 설계 인재를 적극 육성하고 일본 ·유럽 등 일류 (# a target = “u blank ” href = ‘htttp://wwww.sjfz.com ">에 관한 디자이너 팀워크가 < 팀워크와 협조하여 이탈리아 등 국가에서 설계센터를 조성하여 업계 패션을 채집해 최신 디자인을 흡수했다.

이런 노력은 아고르를 위해 현저한 성과를 가져왔다. 최근 야고르 국내 시장 매출이 급증하고, 매출이 연평균 20% 증가하고 이윤액이 38% 증가하였으며,'5년 동안 야고르 '야고르 사장은 이여강을 다시 만들 수 있었다.

브랜드 문화의 이끄는 가운데 야고르는 점점 스스로를 뛰어넘어 중국 의류 브랜드가 국제경쟁에서 적극적인 모습을 보여주고 있다.

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사전의 strong '' 창신 구동 최생의 핵심 우세 '' -'strong '''의 ''

‘p ’은 아고르에 진입하고, 당신은 그것의 방대한 충격을 느낀다. 상류의 a target =‘u blank ’ href =‘http://wwww.sjffzm.com /com)’을 통해 『나 a /a 』 성, 중유복성, 하류 플래함점은 바로 항공모함 같았다.

야고르는 현재 원료, 원단, 성복, 판매 등 수직의 의류 산업 사슬을 세웠다. 제품 품질과 연구 능력은 이미 국제 선진 수준에 이르렀다.

수직산업체의 핵심 우세로 야고르는 또 하나의 기술 혁신을 이룩했다.

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